2019年7月25日，承載著希望和夢想的寧波鋼鐵有限公司新1號高爐在萬眾矚目中正式點火投產(chǎn)。
竣工投產(chǎn)一年來，1號高爐累計生產(chǎn)鐵水227.35萬噸，單日最高產(chǎn)量達6780噸，年均煤比147.1kg/t，年均燃料比505.5kg/t，年均焦比358.5kg/t，TRT累計發(fā)電量8268.7萬千瓦時，各項指標均創(chuàng)近年來寧鋼高爐最好水平，快速躋身國內(nèi)同類型高爐先進行列。
這一年恍若昨天，投產(chǎn)前期忙碌的場景依舊歷歷在目。
煉鐵人為了盡快熟悉新高爐設(shè)備，在完成老高爐生產(chǎn)任務后，自發(fā)“早來晚走”，白班人員推遲一小時下班，中班人員提前兩小時到崗，深入現(xiàn)場熟悉新工藝、新設(shè)備，只為縮短人機磨合時間。與此同時，以老規(guī)程為框架，結(jié)合新工藝特性，新高爐工藝規(guī)程修訂工作同步進行，相關(guān)培訓工作也全面展開。
據(jù)統(tǒng)計，新高爐建設(shè)期間，共提出設(shè)計改進項104個，組織設(shè)備試車200余次，落實各類隱患整改45個；各區(qū)域開展新工藝培訓18次，受訓人數(shù)超300人次，全員參加新工藝規(guī)程考試，通過率達到100%。
熱風爐烘爐、高爐烘爐、各區(qū)域設(shè)備試車……煉鐵人憑著不怕苦、不怕累、不服輸?shù)钠磩?，凝聚起生生不息的前進力量，將目標一個個分解、任務一件件落實、節(jié)點一環(huán)環(huán)推進，確保了新1號高爐開爐點火一次成功。
此次開爐是寧鋼技術(shù)團隊在未借助外力的情況下獨立自主完成的，標志著寧鋼開爐技術(shù)已達到行業(yè)先進水平。經(jīng)過16個小時的高溫冶煉，凝聚著全體寧鋼人汗水與希望的鐵水噴涌而出。那一刻，所有的辛苦和疲憊都化為烏有，內(nèi)心瞬間被激動和自豪占滿；那一刻，所有的付出和努力都沒有白費，奔流的鐵水帶來新紀元的開端；那一刻，所有的目光和信心都匯聚在一起，寧鋼高質(zhì)量發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。
新高爐投產(chǎn)后，煉鐵廠在“把新1號高爐打造成國內(nèi)現(xiàn)代化先進高爐”理念的指引下，深入貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求，緊扣杭鋼集團發(fā)展規(guī)劃，從技術(shù)、操作、管理等各方面下功夫，奮楫爭先，闊步前行，成效凸顯。自2019年9月寧鋼提出“鐵水成本排名重回行業(yè)第一方陣”的目標后，鐵前降本協(xié)同體系逐步形成，煉鐵廠提出“加壓任務新目標、提升工作新要求、落實問題新措施、促進管理精細化”，要求各道工序以滿足高爐生產(chǎn)所需為中心，科學分析生產(chǎn)組織難點，全力保障高爐穩(wěn)定順行。高爐作業(yè)區(qū)積極優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)組織架構(gòu)，創(chuàng)立“大爐長管理”模式，提出“守住底線、精準施策、科學煉鐵、重鑄輝煌”十六字工作方針，向“鐵水成本第一方陣”發(fā)起沖鋒。
2019年10月，焦化廠干熄焦年修。在全濕焦狀態(tài)下，寧鋼各部門上下一心，通過高效協(xié)同和建立信息共享機制，確保高爐及時了解原燃料變化。煉鐵廠主動作為，制訂濕熄焦平穩(wěn)過渡方案，實時把控各環(huán)節(jié)，以減少全濕焦對高爐的影響。通過各單位不懈努力與奮斗，鐵水成本沖到行業(yè)第14名，實現(xiàn)了“重回第一方陣”的目標。在此期間，1號高爐單日鐵水最高產(chǎn)量達6676噸，月平均鐵水產(chǎn)量達6434噸，生產(chǎn)勢頭旺盛。11月，煉鐵廠以“穩(wěn)”為前提，實行“一爐一策”操作管理模式，全力推進鐵水降本工作和提煤降焦攻關(guān)，交出了一份優(yōu)異的答卷，寧鋼鐵水成本進一步降低，一舉進入行業(yè)第8名。成績的背后，是勇往直前的魄力，是齊心逐夢的合力，是善作善成的努力。
展望明天，外學先進對標找差距，內(nèi)挖潛力持續(xù)降成本。
煉鐵廠緊緊圍繞“鐵水成本保持行業(yè)第一方陣”的核心任務，緊扣“低成本、高效率”這一基本理念，在比學趕超中爭創(chuàng)一流。1號高爐充分發(fā)揮新裝備、新工藝優(yōu)勢，挖掘降本降耗潛力，提高提質(zhì)增效能力，保持困難面前不低頭、重任面前不懈怠的精氣神，不斷苦練內(nèi)功，持續(xù)推進鐵水降本工作，不斷提升寧鋼成本競爭力。
目前，2號高爐智能化技術(shù)改造項目建設(shè)正在如火如荼進行中。待到建成投產(chǎn)之日，寧鋼智能制造水平將再上一個臺階。隨之而來的還有高爐集中監(jiān)控系統(tǒng)改造，將原有兩座高爐的中控合并在一處辦公。要實現(xiàn)智能制造集中監(jiān)控的目標，角色職責、任務分配、信息共享、工作聯(lián)絡等一系列問題都需提前謀劃。為此，高爐作業(yè)區(qū)打破固有思維，通過“高爐工長俱樂部、爐內(nèi)崗位流轉(zhuǎn)”等形式，加強技術(shù)團隊交流磨合，有效傳遞壓力，激發(fā)“后浪”力量，下好“先手棋”。
美好愿景的實現(xiàn)，離不開精雕細琢的打磨，離不開一點一滴的積累，離不開一步一個腳印的辛勤付出，離不開一錘接著一錘敲、一件跟著一件干的恒心毅力。煉鐵人將以“快馬加鞭未下鞍”的狀態(tài)，保持“擼起袖子加油干”的姿態(tài)，激發(fā)“方法總比困難多”的必勝信心，不忘初心擔使命，不負韶華爭朝夕，為推進“四個寧鋼”建設(shè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
